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Die Rolle als Führungskraft: Herausforderung und Ansporn

Bildungszeit


Kursnummer:
 TS521.002F
Volkshochschule:

 Tempelhof-Schöneberg
Auskünfte zur Anmeldung:

 Tel.: (030) 902 77-30 00     Fax.: (030) 902 77 -89 44     E-Mail: vhs@ba-ts.berlin.de, https://www.berlin.de/vhs-tempelhof-schoeneberg/

Fachliche Beratung:

 Frau Ulrike Henriette Jeggle, E-Mail: vhs-beruf-digital@ba-ts.berlin.de

Beschreibung:

 Als Führungskraft sehen sich die Betroffenen verschiedenen Rollenerwartungen ? eigenen sowie derer der Mitarbeitenden ? ausgesetzt, nicht selten erscheinen sie nur schwer vereinbar.
In die Rolle als Leitung eines Teams hinein zu wachsen, ist ein Prozess, der sich in mehreren Schritten vollzieht:
- Klärung des eigenen Führungsverständnisses und der eigenen Rollendefinition
- Auseinandersetzung mit den Erwartungen der Mitarbeitenden
- Erkennen und Austragen von Rollen- und anderen Konflikten.

Ziel ist die Entwicklung eines eigenen Führungsstils, der die Balance hält zwischen Professionalität und Menschlichkeit, Führung und Teilhabe.

In den beiden Workshop-Tagen setzen Sie sich mit diesen Aspekten auseinander und reflektieren und entwickeln einen authentischen Führungsstil im Umgang mit Ihren Teammitgliedern.
Sie lernen, Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen und erhalten Einblick in Gesprächsmethoden, die Sie dabei unterstützen, Konflikte respektvoll anzusprechen und zu moderieren.

Infos zur Kursleiterin
Zusatzinformation:

 Dieser Kurs ist in den Bundesländern Berlin, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Saarland gemäß den jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen als Bildungszeit im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt.
Bitte beachten Sie:

Kursleiter/-in:

 Hassenkamp, Monika
Unterrichtseinheiten (45 Min.):

 16 UE
Entgelt:

 66.62 EUR
Ermäßigt:

36.06 EUR
Veranstaltungsort/Termin(e):
Schöneberg, Campus Schöneberger Linse, 10829 Berlin, Ella-Barowsky-Str. 62, 10829 Berlin, Raum 301
Mo, 24.02.2025, 09:00 - 16:00
Di, 25.02.2025, 09:00 - 16:00
 
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